Elementos pedagógicos y metodológicos para la estructuración de estrategias de formación del talento humano administrativo.
| dc.contributor.advisor | Ortiz Orjuela, Pablo Henry | spa |
| dc.contributor.author | Ramos Reyes, Edna Yulieth | spa |
| dc.coverage.spatial | Universidad Pedagógica Nacional, Bogotá D.C., Colombia | |
| dc.coverage.temporal | Enero de 2025 – Junio de 2026 | |
| dc.date.accessioned | 2026-07-27T15:05:48Z | |
| dc.date.available | 2026-07-27T15:05:48Z | |
| dc.date.issued | 2026 | |
| dc.description.abstract | La presente investigación tiene como propósito establecer elementos pedagógicos y metodológicos que orienten la estructuración de estrategias de formación para el talento humano administrativo de la Universidad Pedagógica Nacional en el marco del Plan Institucional de Capacitación (PIC). El estudio se fundamenta en la teoría del aprendizaje significativo de David Ausubel, destacando la importancia de los conocimientos previos, la experiencia laboral y las condiciones de aprendizaje de los funcionarios. Desde un enfoque cualitativo y un paradigma socio-crítico, se identificaron necesidades de capacitación y características de aprendizaje del personal administrativo. Los resultados evidenciaron la necesidad de fortalecer procesos formativos más contextualizados, participativos y vinculados con la práctica laboral. Como resultado, se proponen orientaciones pedagógicas y metodológicas que favorecen la construcción de aprendizajes significativos, la apropiación del conocimiento y su aplicación en el entorno institucional, contribuyendo al fortalecimiento de las competencias laborales y al mejoramiento de la gestión universitaria. | spa |
| dc.description.abstractenglish | This research aims to establish pedagogical and methodological elements to guide the design of training strategies for the administrative staff of the National Pedagogical University within the framework of the Institutional Training Plan (PIC). The study is grounded in David Ausubel’s theory of meaningful learning, emphasizing the importance of prior knowledge, professional experience, and learning conditions in the training process. Using a qualitative approach and a socio-critical paradigm, the research identified training needs and characterized the learning conditions of administrative employees. The findings revealed the need for more contextualized, participatory, and practice-oriented training processes. As a result, the study proposes pedagogical and methodological guidelines that promote meaningful learning, knowledge appropriation, and its application in the workplace, contributing to the strengthening of professional competencies and the continuous improvement of institutional management. | eng |
| dc.description.degreelevel | Especialización | spa |
| dc.description.degreename | Especialista en Pedagogía | spa |
| dc.description.researcharea | Pedagogía y formación del talento humano en organizaciones educativas | |
| dc.description.sponsorship | Universidad Pedagógica Nacional, Dirección del Talento Humano | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.identifier.instname | instname:Universidad Pedagógica Nacional | spa |
| dc.identifier.reponame | reponame: Repositorio Institucional UPN | spa |
| dc.identifier.repourl | repourl: http://repositorio.pedagogica.edu.co/ | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12209/22629 | |
| dc.language.iso | es | |
| dc.publisher | Universidad Pedagógica Nacional | spa |
| dc.publisher.faculty | Facultad de Educación | spa |
| dc.publisher.program | Especialización en Pedagogía | spa |
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| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
| dc.rights.creativecommons | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.subject | Aprendizaje significativo | spa |
| dc.subject | Formación del talento humano | spa |
| dc.subject | Plan institucional de capacitación | spa |
| dc.subject | Competencias laborales | spa |
| dc.subject | Estrategias pedagógicas | spa |
| dc.subject.keywords | Meaningful learning | eng |
| dc.subject.keywords | Human talent development | eng |
| dc.subject.keywords | Institutional training plan | eng |
| dc.subject.keywords | Labor competencies | eng |
| dc.subject.keywords | Pedagogical strategies | eng |
| dc.title | Elementos pedagógicos y metodológicos para la estructuración de estrategias de formación del talento humano administrativo. | spa |
| dc.title.translated | Pedagogical and methodological elements for structuring training strategies for administrative human resources. | eng |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | eng |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | eng |
| dc.type.hasVersion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |
| dc.type.local | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización | spa |
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