Caicedo Atehortúa, Juan Manuel2017-12-132017-12-132017-07-142462-84170123-4870http://hdl.handle.net/20.500.12209/6937Este artículo aborda los procesos de selección de can-didatos en partidos personalistas. Contrario a lo que se podría pensar por intuición o prejuicio, se demues-tra que el proceso de selección en un partido de tipo carismático o personalista no necesariamente se limita a un nombramiento por parte del líder. Como se podrá ver, en este tipo de partido la selección de candidatos también involucra grupos locales, directores regionales, miembros del partido y grupos financiadores, y una buena parte de las decisiones más importantes pare-cen escaparse de las manos del líder carismático. Los argumentos se corroboran con datos correspondientes a los procesos de selección de candidatos en el partido Centro Democrático de Colombia.application/pdfspahttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0Selección de candidatosPartidos personalistasLíderes carismáticosSelection of candidatesParties personalisticCharismatic leadersinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Artículo de revistaAttribution-NonCommercial 4.0 International